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2022年山東欣博開啟模式

 

2022年13日,公司以新員工轉正工作匯報的培訓模式開啟了2022年嶄新的一頁。

會議上,8名轉正員工準備充分、態度誠懇,就入職以來的工作情況、培訓情況、專業知識學習及后期的學習計劃等內容進行匯報,帶教老師做出補充和點評,公司領導進行了會后提問、考核。

期間,總經理沈連忠對業務部門的團隊建設提出標準:技術員的發展方向是專項技術不求多而全,要做到專而精。董事長對帶教老師的工作做出了充分的肯定和高度評價,并對所有技術員寄語,要有精益求精的企業精神。最后,董事長希望大家在新的一年里厲奮發、篤行不怠,再創佳績。

病理專家郎書惠向2022年第一周工作日轉正新員工祝賀!這是新起點的開始,望轉正員工繼續緊跟老師,腳踏實地,心無旁騖,勤勉頑強的鉆研技術,精益求精的操作,在GLP精髓的引領下,做好每項工作!

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2022年1月4日
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